|
Iztok Žilavec
│psiholog│ Iztok Žilavec je študiral psihologijo na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani, kjer je študij dokončal z odliko na temo ''Odnos med impulzivnostjo, temperamentom, hitrostjo procesiranja informacij in splošno inteligentnostjo''. V znanstveno raziskovalnem diplomskem delu je proučeval povezanost nekaterih osebnostnih konstruktov s splošno inteligentnostjo in zmogljivostjo centralnega živčnega sistema. Že v času študija je bil dejaven predvsem na področju psihologije dela in organizacije ter raziskovanjem kognitivnih sposobnosti in inteligentnosti. Glavno področje njegovega delovanja so psihološka testiranja, profiliranja in diagnosticirana, ki temeljijo na odličnem poznavanju psiholoških inštrumentov in psihološke metodologije. Izvaja selekcijske postopke in druga psihološka testiranja, od zaposlenih do športnikov ali posameznikov, ki želijo testirati določene psihološke lastnosti. Med drugimi je sodeloval na projektu Selekcija perspektivnih kadrov za koncern Kolektor, eno najuspešnejših slovenskih podjetij. Iztok je specializiran za kognitivno psihologijo, inteligentnost in nadarjenost. Ukvarja se z merjenem in ocenjevanjem inteligentnosti in drugih kognitivnih sposobnostih. Aktiven je na področju znanstveno raziskovalnega dela na področju mentalnih sposobnostih. Zanima se za področje delovanja možganov, predvsem v povezavi s športom in drugimi vrstami nadarjenosti in kognicijo. 15 let treniral nogomet, igral tudi za mlajše državne in regijske selekcije, tako da svoje praktične izkušnje s pridom uporablja tudi pri delu s športniki in športno psihološkem svetovanju, predvsem pri psihični pripravi na tekmovanja. |
"Inteligentnost je konstrukt, katerega vpliv vidimo le posredno v delovanju posameznika. Velikost tega vpliva pa ni odvisen le od inteligentnosti same, ampak predvsem od mnogih drugih dejavnikov, kot so motivacija, osebnostne lastnosti in dejavniki okolja. Zato je višja inteligentnost lahko prednost posameznika na najrazličnejših področjih, odvisno od tega, kaj ga zanima, kaj je v njegovem okolju cenjeno in kaj se dobro ujema z njegovimi osebnostnimi lastnostmi."
Iztok Žilavec o tem, kako vidimo inteligentnost pri delovanju posameznika.
